第35章(1 / 4)

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  贺洛对着自己定职邮件上的那两行字,脑中响起阵阵尖锐的嗡鸣。
  质量控制部。
  初级质量工程师,贺洛。
  这又是哪个犄角旮旯的部门?
  打听一圈,技术岗的其他新人都留在了智能家居项目,毕竟公司招他们这些计算机相关专业的学生,就是为了往这一条线上砸人。
  其中戴维最为抢眼,直接跳过了初级职级,定职为资深算法工程师。
  要去质量控制部的,只有贺洛一个人。
  他茫然无措之际问了hr,vivian却说,这是总经理的安排。此话一出,贺洛顿时如五雷轰顶。
  竟然是沈暮白。果然是沈暮白……
  戴维从旁听到,压低声音开口:“还以为你会飞升到统筹企划部呢,怎么成质检工了?你又得罪他了?”
  因奖金而站在贺洛这边的同期新人们,也都小声嘀咕起来。
  “怪不得那天团建总经理阴着脸把你带走了,合着是找你麻烦啊?”
  “沈总在台上说得好听,没想到背地里这么小肚鸡肠……”
  “什么人啊这是?!”
  贺洛无言以对。
  他也曾天真地以为,沈暮白既然欣赏他的成果,就会把他放到合适的位置。不说偏袒,也至少该给他与其他人同等的机会。
  可事实却是,沈暮白流放了他。
  ……是什么时候做出这个决策的呢?
  为什么做了之后还要把他蒙在鼓里,给他剥螃蟹,带他回家,让他睡主卧,还做早餐给他吃?
  所有的温柔,都是为了让恶毒的那一刻显得更恶毒吗?
  贺洛是批准了沈暮白对他坏,但也没想到能有这么坏。
  -
  当天下午,贺洛阴着脸去质量控制部报到,却不料受到新上司的热烈欢迎。
  部门经理人称老田,是20年前从总部驻派下来的,已经在滨京当地成婚扎根,孩子都上中学了,说是全然没有调回总部的意愿,想在中华分公司干到退休颐养天年。
  他中文很好,亲自当贺洛的mentor,热情地与他谈天谈地。
  “我对你印象很深刻啊,贺洛。颁奖式跟总经理叫板,很厉害嘛。真是可惜了,要不然nova奖得票第一名也不会来我们这儿。”
  贺洛都不知该哭还是笑。
  好在闲聊很快结束,老田开始向他介绍部门业务和工作要领。
  贺洛的职位是质量工程师(qe),工作内容是对工厂送来的抽检数据进行分析。
  他不由得自我催眠,或许因为他的大学专业偏向数据分析,沈暮白觉得这是他的天职,才派他到这里来? ↑返回顶部↑

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