分卷(40)(4 / 6)

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  可听说是听说,跟真正感受还是不一样的。
  他没有接第四个,好像不怎么疼了。
  吃完,我们就是种西红柿的,不用省,身体最重要。方黎把西红柿塞他手里。
  谢谢老板。王宝刚感激地接过来吃下去。
  这个西红柿有多贵,他们都知道,他们从来没吃过这么贵的水果,就算是作为治疗精神紊乱症的药,也真的舍不得。
  可方黎不仅免费提供,还时常拿更多他们没见过的很好吃很有价值的食物给大家加餐,他真是一辈子没碰过这么好的老板。
  吃完四个,他已经完全不痛了,也对这个果子的作用有了更大的认知,难怪连军部都跟老板合作。
  做饭的大叔看他脸色好多了,也很惊讶这西红柿的效果,他问道:好了吗?
  王宝刚笑着点头:好了,一点都不痛了!
  那就好,那就好。见效太快了!
  方黎跟王宝刚说道:宝刚叔,以后你一定记得提前跟我说,要是忘记了,不论多晚都可以,来找我,没关系的。
  王宝刚站起来,好好,我记得了。
  你昨晚没休息好,上午回去休息吧,别上工了。
  谢谢老板。
  早饭的时候,大伙儿听做饭的大叔说了王宝刚的事,
  真的完全不痛了?大伙儿还确认了一下。
  对,他说完全不痛了,跟平常一样。老板看他没休息好,还让他去休息了。
  哇,看来是真的啊。
  那能不是真的吗,要不是军部也不会买啊。
  就是感觉很难相信。原来我们种的东西这么有用!
  我明白,我明白这个感觉!
  就发生在身边,大叔们对西红柿真的能治精神紊乱症有了明确的认知,还莫名地对自己的工作有了一种自豪感。
  瞧,这种能治疗精神紊乱症的西红柿和红薯,是我们种出来的!
  这种来自于职业的骄傲感和成就感,是一个人在职场中最高价值的体现。
  楚澄看着大家的反应,趁机对方黎说道:看到了吗,加强员工对自己岗位工作的认同,让他们能体会到成就感和自我价值的实现,是增强他们对企业归属感的一个重要方式。
  方黎了解地点头:我明白了。
  第三批西红柿卖了之后,方黎又买了耕地机和洒水设备,还在工程团团长的推荐下,买了引地下水的设备,这个公司还包打井引水,属于一条龙服务企业。
  方黎按照记忆里的位置,在离家几百米的低洼处划分了一大块空地,用来种水稻。
  以前,这里就是一片水稻田。
  机器设备很快到位,设备公司派来了一支工程队伍。 ↑返回顶部↑

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