穿回九零全家下岗前 第600节(3 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  但公司给开的两三千一个月的工资,是外头开给同样跑川藏线的1.5倍了。
  没有亏待他们!
  郑源和黎震也赶紧道:“我们会安抚好员工的。也会协助田总监把散布负面情绪的人找出来。”
  黎夏道:“行吧,那看来大家还是不想把互联网子公司分出去的。我刚还在想,要是你们把发财的机会推出去了......”
  将来多半会和卖大四合院那哥们一样,肠子都悔青。
  她顿了顿,“其他子公司我其实没打算上市的。只有互联网子公司比较适合上市。”
  到了正日子,黎夏上台讲话,“老规矩,今天要说点振奋人心的消息。那就说一个吧!10月1号起,l1到l3所有员工基本工资普涨30%!”
  下头的普通员工顿时一阵欢呼,一直说要涨要涨,今天终于涨了啊!
  黎夏找刘玫算过,超市这边l1到l3的员工一共两万人,平均工资大概是400块。
  也就是从800万涨到1040万。一年多支出3000万左右。
  会削减总体利润将近1个点。
  如今超市总体利润大概是15%差一点,这样便是14%。
  不过接下来政府还会再涨五次,那这压力可就有点大了。
  但是看到台下普通员工欢欣鼓舞的,黎夏也跟着笑了起来。
  她看到兰姐了!
  兰姐入职满四年了,第一年基本工资是120,后面一年涨8%。
  现在的基本工资是164,普涨30%能到214。再加上奖金,应该有300块左右。
  这对于一个在镇上工作的保洁人员,还算可以了。
  黎夏下台来,然后是傅杳钧上台讲话。
  她瞥一眼郑奎。
  老傅之前跟不上趟,还好及时自我弥补了。找他女朋友那关的关系,主动联系了去香港中文大学进修emba课程。
  这大半年下来,眼界算是开拓了不少。
  现在老郑也显出这个毛病了。
  田瑶昨天已经把那名对社会很不满,然后在往藏区路上牢骚满腹、煽动其他同事的司机劝退了。
  但郑奎作为年薪千万的高层管理组,连这样的情况都处理不力。她有点失望!
  这比傅杳钧的情况还严重。
  老傅元旦有让互联网子公司缓一缓的想法,那是他眼界所限,没有看出互联网在21世纪的重要性。
  可老郑他这是放任了手底下司机的不满情绪蔓延啊。
  傅杳钧讲话之后,台上便开始表演节目,节目的间隙有几次抽奖。郑奎、王蕾、萧阳、吴青峰、曾阳、郭权、魏容、殷红、聂政等人两两一组先后登台,为员工抽出五个奖项。
  来一趟周年庆典,自然都不糊走空的。 ↑返回顶部↑

章节目录