八零后创业记 第243节(3 / 4)

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  秦歌和徐舟远程沟通,他表示还是想留在开发部,不想到营运部门。
  秦歌预备下个月升他和楚青为开发部的总监和副总监。
  他们两个的能力当得起,而且如今正是需要开发部出大力气的时候。
  他们升上来了,下头又空出了两个专员的位置。
  他们可以推荐人选,应该是山城和蓉城各一个。
  所以谭勇回头就会去山城代职区域经理。
  那边目前八个店,这个月要再开四个。就看他玩不玩的转了。
  他下学期大四,届时人事部郑瑜那里会直接给他出实习鉴定。就不用跟随学校的安排去下面市县的高中了。
  秦歌的公司如今是有这样的资质的。
  公司如今一共24个门店,两个办公室,固定资产合120万。
  秦歌考虑过段时间拆分外送门店和小卖部、奶茶店。
  不过不急,暂时还是缺管理人手。
  账面上连着预提的人力成本和货款超过150万。
  员工超过500人,月营收一百多万。
  要不是七月是暑假,六月开了八家店之后,月营收肯定超两百万。
  如今外送费收10%,旅游的人点的单一般都不小。人力人本这块不会亏了。
  哼,如果不是蒋天成当初一冒出来就免收外送费,她也不用降低自己的收费标准。
  所以,为了进一步扩大影响、为了让骑手多一些工时,朱晓丹6月依然打了暑期针对外来旅游人士的营销申请。
  ‘五一’的时候是可以扩大影响,内地罕见的四薪的威力让四方网一下子就在蓉城出圈了。
  然后五六月的优惠券之争,进一步把外送业务推向了白领耳熟能详、踊跃点单。
  哪怕现在优惠取消了大半,订单数也比之前多了不少。
  这一次暑假,秦歌其实没太想做游客的外送的。
  三伏天啊!热晕几个怎么办?
  而且,32度以上在三伏天是常态,高温补助也得发不少。
  朱晓丹站在她面前摊手,“我让各店排班的副店长做了问卷调查的,75%以上的骑手希望搞这个营销多接单。社会上招募的30%的骑手都想多接单,他们要养家。校招的70%里有六成也倾向于搞这个营销多挣钱。剩下校招的30%骑手,征询过意见他们愿意回家过暑假。”!
  第196章
  秦歌考虑了一番,“注意防暑,工时不要超210。”
  “好的。”
  秦歌本人的身体不是太好,这种太有挑战性的事她不会做。但既然别人有这个意愿,她也不拦着。
  这回贴不了多少钱,毕竟又不是四薪。用来扩大影响也是可以的。 ↑返回顶部↑

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