娱乐公司运营手册[经营] 第167节(3 / 4)

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  一开始温度降下来时大家都不解,最后也清楚了原因,最主要的原因还是是因为他们五个人对未来的规划跟公司不一致。
  高夏屿只是那个导火索,叶幸也不过是把问题摆到明面上了。
  刚开始她们三个也骂,说他们脑子不清楚,但事情已经发生了,他们也认识到自己的错误了,大家都觉得之后再好好听公司安排就行,可老张头就是不愿放过他们。
  “……咱们组被冷落只是因为他们五个人吗,真是无语,就会把错误推给别人。”说着,那人翻了个白眼,显然对老张头不满已久了。
  她们比任何人都清楚,运营团队的内部问题比他们五个人的过错严重多了,可又能怎么办,她们就是个负责视频物料的小员工,决定可都是上头做的。
  timetrain team的组长因为已经到孕晚期了,上头就让她回家休息待产了,所以所有工作的决策权就落到了二把手张泉手上。
  他接手的这两个月,不仅团队氛围变差了,连组合也接连出事。
  “你看他像是能明白问题都出在他身上吗?”刘言冷笑一下。
  那俩人听了也冷哼一声,其中一个痛苦道:“老大还有四个月才回来,受不了了,这班我是一天也不想上了。”
  “我真是万分不理解,高夏屿又没谈,叶幸最后也没选择走导演这条路,外面粉丝一片祥和,他到底是哪里不满啊,天天骂人。”
  “大太监忽然失势,心里不平衡。”刘言犀利道。
  另一个说:“他骂了一个月了,不知道的还以为高夏屿整出了个孩子,叶幸忽然要剃发出家,粉圈崩盘。”
  “骂他俩也就算了,还骂其他三个,裴鹿鸣因为朋友多,之前手机号被朋友泄露过一次,他这回啥事也没有,挨骂待遇也跟那俩一样,提前贷款他以后会出事了。”
  “他不是真的担心他们五个,是担心自己要失势了。”
  嘲讽起来后,她们三个人的心情也好了许多。
  年初他们被冷落的原因刚出来时,timetrain team上下也被异样对待,被其他员工猜测是否被姜制打入了冷宫。
  现在timetrain五个人和运营团队已经重新打起精神,承认过去的错误,准备往前走,可老张头就是不肯放过。
  尤其是aicho那边的成绩越好,他这嘴脸就显得越丑陋。
  与timetrain完全不同的运营思维让aicho走出了自己的路,个人ip大于一切,其带来的热度与关注度再反刍到组合上。
  她们四个人穿什么戴什么用什么都是大众所关心的,商务合作和代言一个接着一个,这才两周,裴芝平就宣了三个新代言,组合代言也又来了两个。
  商业化的程度非常成功。
  提起aicho,她们也想起了张泉的本职工作。
  “啊……我知道他最近为什么这么暴躁了。”她刚说完,那俩人就看向她。
  “老张头唯一擅长的也被aicho组抢走了。”
  张泉是主管timetrain商务合作的,能身居高位说明他还是有些手腕的。
  当初《青春悸动21次》和《时光列车倒计时》的商务都是他拉来的,跟平台的合作也是他谈下的。
  最后进timetrain也是他自己选的,想着可以大展宏图,结果被压一头,成了团队二把手。
  而最近广告圈的红人可是aicho,听说每天都有很多品牌找过来,想跟aicho合作。
  以前这可都是timetrain的待遇。
  刘言再次嘲讽道:“他该不会要把自己的无能归到别人太优秀上吧?” ↑返回顶部↑

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