第687节(2 / 4)

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  “这一批人,人数不会像第一批那么多,只能算是第一批的后备力量。
  当然,也会是第一批人的岗位竞争者。
  一旦第一批人里面因为被淘汰或者因为其他原因调离,导致岗位空缺,那你们就能够马上得到上岗的机会!
  现在,请你们保持安静,然后在我们宣布岗位需求人数的时候,觉得自己能够升任岗位的,那就出列报名,若有多人竞争同一岗位,那我们将择优选用!”
  于是,此前的选人场面再次出现,只是这一次的人数更少了一些。
  这次因为人数少,进行起来倒是很快。
  大约四十分钟之后,所有岗位就全部结束。
  只是出现了一些两个人甚至多个人竞争同一岗位的场面,而且久久难以确定。
  张平皱了皱眉,过去问卫建良道:“老卫,怎么回事,确定不下来?”
  卫建良也是苦笑道:“这些人个人条件都相当,而且都觉得这是最后的机会了,每个人都毫不相让。”
  说着他指向最近处的三个人道:“比如说他们三个,这本来是要一个人,做车间的数据统计的,现在倒好,一下子来了三个,还都是高中毕业。
  也就年龄不同了,可我们已经说了不看年龄经验,只看能力,这也没法选啊!”
  第728章 职工分流
  张平揉揉太阳穴,不得不自己想办法了。
  沉吟片刻,他对卫建良道:“去把这些人全部集中一下,竞争同一岗位的人站在一起,不同岗位之间分开一点距离!”
  总共有二十五个人,竞争8个名额,基本都是两三个人竞争一个,还有一个是四个人竞争一个。
  等到所有人站好,张平开口问道:“谁打过架?”
  “呃?”
  所有人都愣了一下,这算什么筛选条件啊?
  尤其是那些站在边上看热闹的,马上就觉得张平这是要将那些成天不安分的家伙给清除出去。
  “完了,康子这次怕是要遭了!”
  “就是,这小子可是从小打到大的!”
  果然,随着张平的话音落下,就在刚刚卫建良指给他的三个人中,一个二十多岁的青年叹了口气,退出一步。
  “张厂长,我打过架,从小打到大的。
  我知道你可能认为我们这样的人不是好东西,不想要我们这类人,那我也不给你添麻烦。
  但我还想说一句,张厂长,不是所有爱打架的人都是坏孩子!”
  说完就转身要走。
  张平眉头皱起,马上轻喝道:“站住!”
  那青年一愣,不解的看着张平。
  张平淡淡问道:“我让你走了么?我说了评判标准了么?你哪里来的自以为是的想法?” ↑返回顶部↑

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