退圈后考上了妖局编制 第110节（3 / 4）
前来告状的编制妖审了半天，求证用了一天——事实上，由于这些编制妖是带着诚意来的，它们交待的事人证物证俱在，很快就查实了。
然后就是抓妖。
干坏事实在是太多的，宁宿没有留手，直接都抓了。
在这部分恶贯满盈的妖中，有不少妖都是前任局长的亲信，在总局来收尾时，不知道怎么逃过了，没想到却犯在了宁宿手里。
这些妖显然在被抓时还有些不服气，先是利诱、再是威胁。
可宁宿根本不给对方说话的机会，直接动手。
到了这个时候，编制妖们才察觉到当自己的顶头上司很能打是怎么一种感受。
宁大人比他们局里最厉害的妖还要强得多。
只不过是三两下的功夫，这些肇事妖就被制服了。
这让其他编制妖心生感慨——
前任局长在时，对方自己不是一个厉害妖，又想要在为非作歹时保证自己安全，于是花了不少精力和功夫笼络局里的厉害妖。
也正是从这个时候开始，那些武力值更高的厉害妖享受了特权，不工作了，局里风气也是从这个时候开始坏的。
现在好了，新局长本身就是大妖，自己就站在武力值巅峰上，无论什么妖想要造次，都越不过他去。
这一下就少了许多矛盾。
而且，以肉眼可见的，经历过这次“专项整治”，怕是也不会有妖再敢挑衅宁宿的权威了。
收拾完了少数干坏事很多、实在无法原谅的编制妖，并且将它们关押之后，眼下算是正式进入了正题。
这些举报同事，查实之后立了功的编制妖该怎么处理。
这个问题，不光是这些编制妖们关心，就连最近刚进入妖局的新职工都在好奇。
宁大人会将编制妖们留下吗？
如果留下的话，它们的工作会受影响吗？
宁宿很快就给了自己的解决办法——这些告状的编制妖举报有功，暂时不革除对方编制妖的身份。
但是，纵然是有功，这些编制妖无故旷工，不得不罚。
宁宿给的处罚方式，就是降低这些编制妖的薪资待遇和标准，降到与临聘人员一样。
除此之外，既然是临聘标准了，这些曾经旷工的编制妖就别想着清闲，局里哪里需要，就得往哪里去。
至于什么时候恢复薪资标准，宁宿给的答案是“看表现”。
有了这三个字，这些旷工的编制妖们一颗心就吊在半空中。所谓看表现，那么表现好会恢复待遇，表现不好，那仍然有被赶出妖局的可能。
打了棒子，宁宿也不是不给甜枣。
看在这些编制妖战战兢兢的模样，他宣布了关于这些编制妖的薪资政策。
旷工的工资是别想要了，但之前的欠薪单位是认的，而且，在之后的每个月，妖局都会正常发工资。
编制妖们的眼睛亮了。 ↑返回顶部↑
然后就是抓妖。
干坏事实在是太多的，宁宿没有留手，直接都抓了。
在这部分恶贯满盈的妖中，有不少妖都是前任局长的亲信，在总局来收尾时，不知道怎么逃过了，没想到却犯在了宁宿手里。
这些妖显然在被抓时还有些不服气，先是利诱、再是威胁。
可宁宿根本不给对方说话的机会，直接动手。
到了这个时候，编制妖们才察觉到当自己的顶头上司很能打是怎么一种感受。
宁大人比他们局里最厉害的妖还要强得多。
只不过是三两下的功夫，这些肇事妖就被制服了。
这让其他编制妖心生感慨——
前任局长在时，对方自己不是一个厉害妖，又想要在为非作歹时保证自己安全，于是花了不少精力和功夫笼络局里的厉害妖。
也正是从这个时候开始，那些武力值更高的厉害妖享受了特权，不工作了，局里风气也是从这个时候开始坏的。
现在好了，新局长本身就是大妖，自己就站在武力值巅峰上，无论什么妖想要造次，都越不过他去。
这一下就少了许多矛盾。
而且，以肉眼可见的，经历过这次“专项整治”，怕是也不会有妖再敢挑衅宁宿的权威了。
收拾完了少数干坏事很多、实在无法原谅的编制妖，并且将它们关押之后，眼下算是正式进入了正题。
这些举报同事，查实之后立了功的编制妖该怎么处理。
这个问题，不光是这些编制妖们关心，就连最近刚进入妖局的新职工都在好奇。
宁大人会将编制妖们留下吗？
如果留下的话，它们的工作会受影响吗？
宁宿很快就给了自己的解决办法——这些告状的编制妖举报有功，暂时不革除对方编制妖的身份。
但是，纵然是有功，这些编制妖无故旷工，不得不罚。
宁宿给的处罚方式，就是降低这些编制妖的薪资待遇和标准，降到与临聘人员一样。
除此之外，既然是临聘标准了，这些曾经旷工的编制妖就别想着清闲，局里哪里需要，就得往哪里去。
至于什么时候恢复薪资标准，宁宿给的答案是“看表现”。
有了这三个字，这些旷工的编制妖们一颗心就吊在半空中。所谓看表现，那么表现好会恢复待遇，表现不好，那仍然有被赶出妖局的可能。
打了棒子，宁宿也不是不给甜枣。
看在这些编制妖战战兢兢的模样，他宣布了关于这些编制妖的薪资政策。
旷工的工资是别想要了，但之前的欠薪单位是认的，而且，在之后的每个月，妖局都会正常发工资。
编制妖们的眼睛亮了。 ↑返回顶部↑