第4节(2 / 4)

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  顾知煦接过这几份方案,翻着页,快速地浏览六份方案的内容安排,发现这六份都挺不错。
  团建主要的就是气氛活跃跟轻松,选在工作日带薪团建就是为了不让员工觉得很有压力,至于为什么否掉这么多的方案除了心情不好,应该没有其他的因素,毕竟这男人不是故意为难下属且吹毛求疵的上司。
  估计是被自己气到的。
  “我们一会再问问。”顾知煦看向策划小刘,将方案递给他,莞尔笑道:“应该问题不大的。”
  策划小刘瞪大眼,有些欣喜:“真的吗?”
  顾知煦笑着,不动声色地调整自己的手套,垂下手后又加了句:“如果酒店入住方案可以加一句自主选择同住伙伴,我想陆总的通过率会大一些。”
  说完这句话后,他表情戛然而止。
  瞬间后悔了。
  怎么就给自己挖了个坑。
  每年团建为了促进领导和下属间的关系都有同住环节,每年毫无意外的陆或雍都是选他,可这次不同,他找到自己幻听的原因可能是总跟陆或雍在一起,太想要陆或雍导致的。
  他不可能对陆或雍无动于衷,毕竟他爱陆或雍,就会渴望他的身体。
  爱到极致成了病,而且是病得不轻那种,幻听都是黄色废料。
  本来想着跟陆或雍分开睡先排除一下干扰因素,结果又把自己给搭上了。
  半个小时后,几个重要部门集中会议室开会。
  “根据集团发展战略的部署,为了更好地沟通交流、部署任务、统一行动,重要战略发布会在明日九点召开,邀请到来的星源集团重要战略伙伴已经入住下榻酒店,这边将有秘书部跟进。”
  “在这里我需要再次强调一点,本次会议不得有任何人请假。”
  站在屏幕前的青年身姿如玉,姿态从容面容淡然,语调平静,却字字带着压迫感。
  顾知煦说完,环视着座位上的参会人员:“尤其是本次会议无特殊理由不得缺席的人员,各部门负责人,关键岗位项目与运营负责人。”
  戴着白色手套的手放在会议桌上,屈指轻点,声响很轻,无形中又是叠加一重压力。
  下面各部门的负责人很多都是集团资深的老员工,都不敢惹这位年轻的董事会秘书。
  这可是陆老亲自带出来的学生,虽然年轻,但却是全能型人才,当年陆总为了将他留下可是花了高薪聘请,最后顾知煦放弃了耶鲁的学位留在了顶盛。
  因此能力也是他们有目共睹的,那种极具温柔亲和力的气质是暗藏杀伤力的,别说他们怕了,连他们陆总都不敢惹。
  “好。”
  顾知煦闻声看向坐在主位上的陆或雍。
  陆或雍靠在椅背,回答后,抬眸对上顾知煦的注视:“这个顾秘书无需担心。”
  “嗯。”顾知煦说完便坐回自己的位置,绕过陆或雍身后,坐到他身旁的位置。
  陆或雍神色未变,在闻到掠过鼻尖与自己身上相同的香水味时,眉梢略微舒展:“其他部门先离开,秘书部和策划部留下。”
  起身出去的动静没有持续很久,策划小刘赶紧起身去关门,毕竟他牢记着顾知煦要帮他的事,今晚要不要加班就看今天了。
  “陆总,刚才刘策划给你的团建方案您看了吗?”
  策划小刘刚坐下就听到顾知煦主动向陆总提起方案的事,紧张得不行。 ↑返回顶部↑

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