七十年代不当后妈 第118节（4 / 4）
飞衡电子厂普通员工的工资构成是基本工资三十二块、全勤五块、绩效五块，一般来说都会给员工满绩效，所以飞衡电子厂员工的工资不低。
五块绩效不多也不少，但累积就多了。按照查出来每个人的行为，再来确实扣几个月的绩效合适。
“张翠兰她们扣多久？”林瑶继续问。
“六个月？”武胜利试探性的回答。
“六个月那够，直接扣一年的。”林彤直接说，“要是她们不同意，直接让她们滚蛋。”
“按彤彤说的来办，所有起哄的人都扣两个月绩效。嘴巴最大、逼迫最多的人扣一年，要是他们不愿意，直接滚蛋。给他们机会不珍惜，那我们飞衡再缺员工，也留不起他们。”林瑶拍板决定下来。
就这样林瑶、林彤、武胜利几个老板商量好，要是郭桃事件属实，李建设、汪三、汪三妹妹开除，张翠兰和刘英这两个起哄的关键人，罚一年的绩效，两个小组长管理不严，同样也要被罚两个月的绩效。 ↑返回顶部↑
五块绩效不多也不少，但累积就多了。按照查出来每个人的行为，再来确实扣几个月的绩效合适。
“张翠兰她们扣多久？”林瑶继续问。
“六个月？”武胜利试探性的回答。
“六个月那够，直接扣一年的。”林彤直接说，“要是她们不同意，直接让她们滚蛋。”
“按彤彤说的来办，所有起哄的人都扣两个月绩效。嘴巴最大、逼迫最多的人扣一年，要是他们不愿意，直接滚蛋。给他们机会不珍惜，那我们飞衡再缺员工，也留不起他们。”林瑶拍板决定下来。
就这样林瑶、林彤、武胜利几个老板商量好，要是郭桃事件属实，李建设、汪三、汪三妹妹开除，张翠兰和刘英这两个起哄的关键人，罚一年的绩效，两个小组长管理不严，同样也要被罚两个月的绩效。 ↑返回顶部↑